Eine Entwicklungsperspektive gewinnen. „Es ist noch kein Meister vom Himmel gefallen.“ Daher ist es wichtig zu verinnerlichen, die Entwicklung junger Leiter als Lernprozess zu betrachten und nicht nur als Produkt oder Projekt. Im gemeinsamen Austausch besser verstehen, was junge Leiter an Unterstützung brauchen, um ihren Predigtdienst voranzubringen. Ideen und Beispiele sammeln, wie ganz praktisch junge
