Eine Gemeinde, einen Dienstbereich oder ein Team zu leiten, hat mit vielen Faktoren zu
tun. Authentische Leitung ist eine der wichtigsten Faktoren für eine wachsende Gemeinde
oder Organisation. Um diese dauerhaft und kontinuierlich umzusetzen, braucht es
zweckmäßiger und zielgerichteter Strukturen. Strukturen können entweder auf Kontrolle
oder auf Wachstum ausgelegt werden. Eine gesunde Balance zwischen Ausübung von
Autorität und Rechenschaft macht wachstumsförderliche Strukturen aus. Authentische
Strukturen sind offensichtlich eine Grundvoraussetzung dafür, dass Gemeinden sich
gesund entwickeln, den Auftrag Gottes erfüllen und wachsen.